两个员工打架，公司可以解除合同吗，但有一个员工是试用期员工，都还没签合同的
两个员工打架，公司可以解除合同吗，但有一个员工是试用期员工，都还没签合同的 两个员工打架，公司可以解除合同吗，但有一个员工是试用期员工，都还没签合同的
2011-08-04 10:14 AMY201……（湖南） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-08-04 16:34
要看公司规章制度有没有约定
相关法律问题
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
0个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?
5个回复单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
1个回复我跟公司起先说好1个月试用期， 到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的。
1个回复女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
3个回复公司录用后一月多无法安排工作后说解除合同，我耽误了一个多月的世界 可以申请赔偿吗
3个回复如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
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