合同上约定可以根据需要变动岗位地点，我拒绝换地点工作算旷工吗？
合同上约定可以根据需要变动岗位地点，我拒绝换地点工作算旷工吗？ 单位要求我去别的地点上班，我因家远拒绝，还要在原地点上班，如果不去安排的地点上班，算不算旷工。违约的话，不是技能培训也不是竞业限制应该没有违约金？
2015-02-17 20:36 沐沉风（北京） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 电话：4006777998 2015年02月18日 13时33分
l你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2015-02-17 20:39
协商不成，申请劳动仲裁
3 怀向阳律师 2015-02-17 22:10
你好，变更劳动合同需要双方协商，劳动者有权拒绝；不涉及专业培训和竞业禁止的违约金约定无效
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合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待
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2个回复如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗
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