关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失
关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失 关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失，要辞退我，想问一下我能否有权问公司要回经济补偿？
2015-12-17 06:12 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 秦宇律师 2015-12-17 08:01
如果违反公司明确的规章制度符合开除条件而被开除的，无需支付补偿金
相关法律问题
您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失
1个回复本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
0个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
4个回复你好，我在辞职十几天的时候，和领导闹翻，领导直接开除我，我并没有给公司造成经济损失
0个回复我在公司中没有不工作只是疏漏，点检项目没有确认到位，没有造成公司经济损失
4个回复部门领导以降薪为借口劝退，本人并没有什么违反公司重大规定，也没有给公司造成重大损失
5个回复你好，没有签订劳动合同，没有辞职说走就走，给公司造成严重损失了
2个回复各位律师你们好，刚收到公司解除劳动合通知书，上面书写我因严重违反公司规定
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