你好，我在辞职十几天的时候，和领导闹翻，领导直接开除我，我并没有给公司造成经济损失
你好，我在辞职十几天的时候，和领导闹翻，领导直接开除我，我并没有给公司造成经济损失 你好，我在辞职十几天的时候，和领导闹翻，领导直接开除我，我并没有给公司造成经济损失，老板要扣我工资的一半。这个合理吗？
2015-12-16 16:11 ask201……（陕西－宝鸡） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，没有签订劳动合同，没有辞职说走就走，给公司造成严重损失了
2个回复您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失
1个回复你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失
4个回复违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
2个回复违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
0个回复你好，我是没有辞职就直接走了，领导说要扣我一个多月的工资，怎么办
4个回复员工在没有对公司造成经济物质方面的损失，公司随意处罚并且就扣除员工工资
2个回复你好，一楼商铺没有烟道，油烟直接排出，楼上居民不能开窗，造成油烟扰民，怎么起诉，要经济赔偿，能赢吗，
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