没有签订劳动合同，可是工资和社保都是正长发放，可以要求支付双倍工资嘛
没有签订劳动合同，可是工资和社保都是正长发放，可以要求支付双倍工资嘛 没有签订劳动合同，可是工资和社保都是正长发放，现在由于我的工作失误，老板要辞退我，我可以要求支付双倍工资嘛
2011-08-02 12:14 盛丽芳（） 已有 1 位律师回答
1 李同红律师 2011-08-02 15:27
可以要求双倍工资。
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