您好，去年六月离职员工在去年七月到劳动仲裁告我没发工资，我拿工资条去，他抵赖说不是他的签名
您好，去年六月离职员工在去年七月到劳动仲裁告我没发工资，我拿工资条去，他抵赖说不是他的签名 您好，去年六月离职员工在去年七月到劳动仲裁告我没发工资，我拿工资条去，他抵赖说不是他的签名。我同意支付1000做为补偿。但今年12月他又去劳动仲裁告我没发工资，所有资料都在搬公司的时候遗漏，怎么解决？求各位帮助解答，感谢！
2015-12-15 17:11 ask201……（新疆－乌鲁木齐） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-15 17:13
1、既然已经支付过赔偿，那么就找当时的仲裁员。
2、对方现在主张你没发工资已经超过1年的劳动仲裁时效，你可以以此为由抗辩。
2、对方现在主张你没发工资已经超过1年的劳动仲裁时效，你可以以此为由抗辩。
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