我签劳动协议是签的三年，有一条附加条款是在本单位工作期间培训费2万，如不到三年离职赔偿2万培训费
我签劳动协议是签的三年，有一条附加条款是在本单位工作期间培训费2万，如不到三年离职赔偿2万培训费 我签劳动协议是签的三年，有一条附加条款是在本单位工作期间培训费2万，如不到三年离职赔偿2万培训费。我现在工作一年半，想离职，怎么办？
2015-12-12 18:13 ask201……（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训，离职时是否要赔偿培训费？
3个回复你好，我跟单位签了两年的培训协议，工作需要去北京培训一周，现在不到两年我想离职
1个回复公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费
2个回复英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课
3个回复签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训
0个回复我想问一下，我在实习期间和公司签了一个培训协议，但是在试用期的时候离职的
2个回复就业协议上说如违约赔偿住宿费和培训费3000元，可是我现在已经培训完工作三个月了
1个回复我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的
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