签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训
签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训 签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训。需要赔偿吗？
2015-11-29 18:35 ask201……（河北－张家口） 已有 0 位律师回答
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4个回复在单位干了有半年了，也有签署过合同，现在提出离职，单位要求我两个月走
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12个回复没有签订劳动合同账务出现书面错误单位要求个人赔偿经济损失
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