公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议
公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议 公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议这样合法吗？
2015-12-12 05:54 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-12-12 08:40
你好，不合法的。
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女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
3个回复未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
11个回复我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
0个回复李律师，我是一名应届毕业生。因为实习期间没有与公司签合同协议
1个回复长沙，现在很多公司给员工签劳动协议，却不给员工签劳动合同，那
2个回复合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法
2个回复公司与员工鉴定正式合同后、又强迫员工签1份補充合同协议，不鉴者记过处分
7个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
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