单位单方面辞退员工的赔偿怎么算
单位单方面辞退员工的赔偿怎么算 您好，打听个事，我在单位工作1年8个月，现在单位要辞退我，理由是不需要这个岗位了，也没有在30天前以书面形式通知我，我应该要求赔偿多少
2011-07-25 16:16 王来强（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-07-25 16:21
可主张2个月工资的经济补偿金。
2 江苏容睿律师事务所律师 2011-07-25 16:56
已经回答过你
3 110网律师 2011-07-25 18:03
单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
4 110网律师 2011-07-25 23:39
双倍经济补偿金，4个月工资。
5 110网律师 2011-07-26 14:37
应当支付你经济补偿及待通知金