试用期没签合同，被辞退了，都口头约定的，能向劳动局举报么
试用期没签合同，被辞退了，都口头约定的，能向劳动局举报么 试用期没签合同，被辞退了，都口头约定的，能向劳动局举报么
2015-12-03 09:30 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2015-12-03 11:30
可以投诉
2 110网律师 2015-12-03 09:31
你好，可以向劳动监察大队投诉的。
相关法律问题
试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你
2个回复口头试用期3个月,没有签合同,试用26天后被告知被辞退了
4个回复过了试用期1个月后，第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金，我该怎么办？
2个回复只签订试用期协议，试用期过后未签订劳动合同，之后被辞退！
0个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？
3个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
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