办理离职,公司不给处理,也不发工资 您好,律师,我是四川一家公司的员工,一直驻在济南工作,2008年1月入职,签署了无期限劳动合同,2015年11月2日提出离职,并于当天提交了离职报告,随后也进行了工作交接,直到12月1日公司也迟迟不给盖章办理,并说公司人事交接,还要等等,有可能是12月底,并且我们的工资和保险住房公积金都已经在11月2日停止发放和缴纳(这段时间我们一直在正常上班),请问律师,公司这种做法合法吗?我们应该是继续等待还是怎么处理?还望指点。谢谢
2015-12-01 09:59 signio……(山东-济南) 已有 3 位律师回答
1 曲延波律师 电话:18053145133 2015年12月01日 10时46分
你好,只能通过申请劳动仲裁来处理了。
2 110网律师 2015-12-01 10:01
劳动局投诉。
3 110网律师 2015-12-01 11:18
您从12月2日开始可以不过去上班了
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我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
0个回复你好,我想问下,公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职,还有2个月工资未发
2个回复我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失
5个回复在公司工作一周,办理离职手续。一周后去开离职证明,公司却说你没有把离职手续弄完所有工资全扣
7个回复我是9月份离职的,办理了离职手续,十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分
3个回复试用期未按正常手续办理离职,公司有权扣工资吗
0个回复试用期未按正常手续办理离职,公司有权扣工资吗
0个回复本人在2015年9月28日被公司辞退,后去公司人力资源部协商后办理离职手续,公司答应补偿一个月工资,
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