本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资， 本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，办理了离职工资结算单，签订了离职申请书，因为本人是在不知情的情况下被辞退。现已经过去了一个月了工资一直为发放，后打电话问公司理由说本人以前所属工作岗位交接为办理清楚需要回去办理，后打电话问本人以前所属管理领导正确此时，然后本人答应回去办理，到一直以各种理由推脱，到现在还未解决。然后公司现在说我所属项目在本人管辖范围现需整改费7到8万要扣取工资，本人应该怎么处理 是申请劳动仲裁委员会 还是怎么办需要出示什么证据 ，如果公司扣工资合理吗？

申请劳动仲裁，依法提出自己的主张。