签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止，而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月，而我们赔就得赔月工资的
签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止，而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月，而我们赔就得赔月工资的 签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止，而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月，而我们赔就得赔月工资的50倍，这个有效吗？
2011-07-20 12:34 qsw704……（福建） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011年07月20日 13时02分
双方所签订的合同系双方的真实意思表示，其条款不违反法律的强制性规定，合同合法有效，应当按照合同的规定履行相关义务。
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