公司无故辞退我，应给我多少补偿
公司无故辞退我，应给我多少补偿 今年3月1日入司，担任生产主管，一直表现不错，并与公司签订了为期一年的劳动合同。但7月11日公司领导口头通知我，我被公司辞退。理由是与上级领导配合不好！我对这个理由不认同，在财务未结清前至今仍坚持上班，未与公司交接。请问一我的补偿是多少，二我能要回前期公司未付的加班费吗
2011-07-20 00:42 2009pz……（安徽－芜湖） 已有 4 位律师回答
1 王成军律师 电话：18805649108 2011年07月21日 08时05分
你可以主张双倍经济补偿金。
2 超级账号5律师 2011-07-20 00:46
补偿一个月工资，加班费应该给你付。
3 罗远水律师 2011-07-20 09:19
公司应补偿你相当于半个月工资的经济补偿金，以及支付你的加班费，你可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2011-07-20 21:23
工作每满一年补偿一个月工资