律师你们好,公司辞退我应该得到多少补偿金!急 我是2009年10月15号进入公司,一直到现在也没签订劳动合同,广州今年开亚运会,许多工程停工,公司就借此理由辞退我们!本人没有违反公司任何规章制度,请律师回答我!谢谢
2010-11-08 20:24 wutao5……(广东) 已有 4 位律师回答
1 王海波律师 电话:13013075727 2010-11-08 20:26
可要求单位支付11个月的双倍工资、补缴社保等。
2 陈晓云律师 2010-11-08 21:05
1、应该补偿你;
2、至少应补偿你09年11月15日以来的双倍工资差额;经济补偿金(1个半月本人工资)或赔偿金(3个月本人工资)。
2、至少应补偿你09年11月15日以来的双倍工资差额;经济补偿金(1个半月本人工资)或赔偿金(3个月本人工资)。
3 110网律师 2010-11-08 22:27
要求补缴社保,和未签劳动合同的双倍工资差额,并要求支付经济赔偿金。具体可来电详细咨询
4 110网律师 2010-11-09 23:47
非法解除,可获双倍经济补偿,没签合同,可要求支付双倍工资。