公司不续签合同，是否应做出补偿
公司不续签合同，是否应做出补偿 我想请问下：
1、合同到期，公司不续签合同，是否应对我做出补偿？补偿金额的标准是什么？具体的法律条文是哪条？
2、公司不续签合同，造成我无工作，我是否可以领取失业金。
1、合同到期，公司不续签合同，是否应对我做出补偿？补偿金额的标准是什么？具体的法律条文是哪条？
2、公司不续签合同，造成我无工作，我是否可以领取失业金。
2011-07-18 14:46 nurari（天津－和平区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011年07月18日 14时53分
如你不是已两次与公司签订劳动合同，双方对合同到期后是否续签劳动合同无约定，则公司按一年一个月标准支付你经济补偿。
条文见《劳动合同法》
如你无业，可持解除劳动合同证明办理失业证，领取失业金。
条文见《劳动合同法》
如你无业，可持解除劳动合同证明办理失业证，领取失业金。
2 张亮律师 电话：18604091120 2011-07-18 20:51
1、应当补偿，每一年补偿一个月的工资。
2、可以。
2、可以。
3 超级账号5律师 2011-07-18 14:49
不续签合同可以视为无固定期限劳动合同，你可以要求双倍工资。
4 孙新律师 2011-07-19 08:41
按工作年限支付经济补偿金
5 孙新律师 2011-07-19 08:47
按工作年限支付经济补偿金