实习期间工作，有签劳动合同，公司辞退你，是否可以要求赔偿金
实习期间工作，有签劳动合同，公司辞退你，是否可以要求赔偿金 实习期间工作，有签劳动合同，公司辞退你，是否可以要求赔偿金
2015-11-16 10:34 ask201……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-11-16 10:36
你好，可以主张经济补偿的及赔偿的，毕竟对方违约在先，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2015-11-16 10:37
可以的
3 李明晖律师 2015-11-16 10:45
你好！
根据《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
根据《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
4 110网律师 2015-11-16 10:49
可以主张经济补偿
5 110网律师 2015-11-16 11:21
要结合具体情况分析。
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