用人单位说公司不景气，恶意减少员工工资，在没有签合同情况下，
用人单位说公司不景气，恶意减少员工工资，在没有签合同情况下， 用人单位说公司不景气，恶意减少员工工资，在没有签合同情况下，我们可以怎样做
2015-11-25 09:28 ask201……（广东－中山） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-11-25 09:28
看具体情况，违法裁员的，可以要求赔偿。
2 李庆标律师 2015-11-25 09:46
如没有合同的约定就不好说了
3 赖贺明律师 2015-11-25 10:49
可以搜集证据，依法维权处理的。
4 江珍来律师 2015-11-25 10:53
可以要求双倍工资！
5 芦道宾律师 2015-11-25 14:49
可以要求经济补偿金，未签订劳动合同的双倍工资。
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