在没有签定合同的情况下，用人单位扣除一个月工资是合法的吗
在没有签定合同的情况下，用人单位扣除一个月工资是合法的吗 在没有签定合同的情况下，用人单位扣除一个月工资是合法的吗
2015-06-24 15:12 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2015-06-24 23:29
没有签定合同公司是要额外赔偿的，扣工资就更是违法了。可电话咨询进一步帮你
2 谈自成律师 2015-06-24 15:19
没有签订劳动合同，公司需要向你支付双倍工资；克扣工资是违法的，可申请劳动仲裁
3 110网律师 2015-06-24 15:22
不合法, 如没有签订合同超过一个月的可以要求支付双倍工资.如需要委托律师可以电话联系.
4 110网律师 2015-06-24 15:25
您好，克扣工资是违法的
5 110网律师 2015-06-24 16:28
不合法，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
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