公司未签劳动合同 无故辞退问题
公司未签劳动合同 无故辞退问题 工作2个月零4天，约定工资是2000一个月，未签劳动合同 无故辞退， 可以主张哪些赔偿
2011-07-16 00:44 freebi……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-07-16 00:57
真的无故，除给付你实际工作期间的工资外，还要付一个月的经济补偿。
2 110网律师 2011-07-16 09:16
双倍工资差额和经济补偿
3 110网律师 2011-07-16 14:52
你好，已经在一对一中详解。