工厂这样做违反劳动法吗？
工厂这样做违反劳动法吗？ 本人在7月1日辞职，等到7月9日查发的工资时发现金额不对，原来把我6月份的成绩津贴克扣了（6月我做了满勤），找公司交涉让他们提供我的工资收据，他们说厂里规定辞职的人没有工资收据也没有成绩津贴，包括年中奖金也没有，请问他们的做法有没有违反劳动法？如果他们违反了，我又该如何去维护我的合法权益？因为他们在处理这个问题的态度很傲慢也很拖拖拉拉的不爱理睬，厂里规定的的东西他们又不提供文件。我是外地人没有时间跟他们长时间耗下去的
2011-07-13 14:22 zhangh……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年07月13日 14时34分
你可以向工厂所在地劳动部门投诉。
2 陈晓云律师 2011-07-13 15:13
违反了。及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁