请问如果公司用强逼等手段逼走高龄员工,请问这样算是违反劳动法的吗?
这样的情况是否违反了劳动法
公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算
这样上班算不算违反劳动法?
这样违反了劳动法没有?
企业违反劳动法给辞职的员工怎么补偿
劳动法补偿,这样的情况能获得怎么的补偿?
这样的行为违反了劳动法吗?