离职的时候因为公司欠发好几个月工资，所以申请仲裁。我在这家公司是做会计的
离职的时候因为公司欠发好几个月工资，所以申请仲裁。我在这家公司是做会计的 离职的时候因为公司欠发好几个月工资，所以申请仲裁。我在这家公司是做会计的。就提交了工资表(几个人的)以及银行流水账，表明公司这几个月没有给任何人发过工资。但是拿这些证据之前我并没有请示公司，就交给了仲裁那边。那请问我有责任吗?公司说我没有遵循财务保密协议。但是公司从来没有跟我签订过，或者说过保密协议。
2015-11-18 15:25 ask201……（上海－闸北区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2015-11-18 15:27
你好，如果没有保密协议的话，而且正常的工资表是可以作为证据使用的，不需要承担责任。
2 张向锋律师 2015-11-18 15:44
你向仲裁提交，没有责任。
3 110网律师 2015-11-18 16:53
建议您委托律师代理
4 110网律师 2015-11-18 17:39
没有责任。
5 许谦律师 2015-11-18 18:07
仅作为诉讼仲裁证据的，无妨。
原则上提供本人的工资发放记录情况就可以了。
原则上提供本人的工资发放记录情况就可以了。
6 李军律师 2015-11-18 22:17
没有责任。
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