公司没有提前通知员工解散，裁员，怎样赔偿？
公司没有提前通知员工解散，裁员，怎样赔偿？ 公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？今日通知我说只给我赔偿一个月的工资。我在职一年四个月，公司现在给我的赔偿一个月的工资对吗？我要求只少赔偿两个月的工资。我在公司有一两天年假和10小时的加班，这样如何赔偿？
2015-11-18 11:50 ask201……（陕西－宝鸡） 已有 1 位律师回答
1 黄卫阳律师 2015-11-18 11:51
应当支付一个月的代通知金，以及1.5月的经济赔偿金
相关法律问题
您好律师，我们公司成立半年破产重组我们员工会得到哪些赔偿？公司法人并没有提前通知员工
1个回复公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
3个回复在公司工作3年，没签劳动合同，公司在没有提前通知我的情况下解聘了我，我该要到怎样的赔偿
2个回复您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?
6个回复公司提前解散终止劳动合同，没有提前1个月以书面协议通知员工，
5个回复公司没有提前通知员工倒闭，裁员，怎么赔偿？
2个回复未满合同且没有提前通知我就把我解雇了，公司应该怎么赔偿我，我的社保怎么办？
1个回复你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续
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