企业对员工的经济处罚
企业对员工的经济处罚 我已经向公司提出离职,离职期间因为工作中的失误被客人投诉,公司给我的处罚是最后警告单,并扣我30%的工资.我的基本工资是1044.深圳的最低保障是1000.我想请问公司这样是否合法?谢谢
2009-08-09 18:18 LUO（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-08-09 20:43
不合法。
2 110网律师 2009-08-09 18:23
扣款不得超过员工本人月工资的20%，且扣款后用人单位发放给员工工资不得低于深圳市最低标准工资1000关内/900关外
3 110网律师 2009-08-09 23:21
不合法，
4 孙新律师 2009-08-10 06:24
不合法。