工作8年,无故辞退我,是否可获得双倍工资赔偿。 2007年进的公司,现已工作8年,由于近两年绩效评定为合格,公司将我辞退,已收的公司辞退通知邮件,平均月工资为4500元,赔偿8年,我是否可要求公司赔偿双倍工资做为补偿。
2015-11-06 20:39 李冬英1(湖南-株洲) 已有 0 位律师回答
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试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
6个回复在公司我一直工作表现良好,现刚换了一个老总,无故把我辞退,现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我
1个回复在公司工作一年多,今天无故辞退,照理赔偿2.5个月工资,但后来又说是通知让我下个月再走
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1个回复因违反公司制度被辞退但工作未满一年且未签订劳动合同是否要支付劳动者双倍工资?
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11个回复未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
2个回复上海未续签劳动合同是否可以获得双倍工资赔偿?
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