在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走
在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走 在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走，但下个月要来早中晚签到，我工作已完成交接，这是要拖我吗何必啊说是必须要签到，主要是我问了人事没有提前通知那下个月社保会交吗他就这么拖我了
2015-05-29 20:45 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-29 20:47
可以申请劳动仲裁解决
相关法律问题
在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿。
3个回复我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
2个回复某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
2个回复你好刘律师，我老婆在公司工作一年多，现在无故解雇，公司只愿意赔半多个月工资
1个回复在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资
4个回复被公司辞退了我可以要求马上结算工资和赔偿金吗？或者要几个工作
4个回复工作一年多被辞退，公司赔偿我多少？
5个回复和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知
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