非法解除合同 双倍赔偿 包括代通知金吗？
非法解除合同 双倍赔偿 包括代通知金吗？ 公司突然单方面解除合同，没有提前30天通知。理由是：经营方式变更 同意1.5个月工资（工作时间）+1个月（代通知金）但我认为解约理由不成立，公司是非法解除合同，应该赔偿两倍于补偿金的金额请问：如果可以赔偿，是1.5*2+1（代通知金）？还是（1.5+1）*2？
2011-07-03 15:32 Gmx1472（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 庄晓玲律师 2011-07-03 15:59
非法解除没有代通知金。
2 110网律师 2011-07-03 21:20
不包括
3 110网律师 2011-07-03 22:43
1、可以主张经济济赔偿金；，标准是工作满一年补二个月的工资；
2、如协商不了，可申请劳动仲裁。
2、如协商不了，可申请劳动仲裁。
4 张勇律师 2011-07-04 07:26
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
5 李开宏律师 2011-07-04 10:20
非法解除合同无代通知金，应该是双倍赔偿
6 吴君瑜律师 2011-07-04 15:24
如果以非法解除为由，是每工作满一年支付两个月工资的经济赔偿金，没有人通知金。