由于工作过失，公司提前解除合同，可以拿到劳动赔偿金吗？
由于工作过失，公司提前解除合同，可以拿到劳动赔偿金吗？ 我在一家外企工作六年了，公司有规定一年内拿到三张警告信（相当于工作过失的处分），公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到：“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇，公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话，我会不会因为工作出错，而拿不到赔偿金啊？
2010-11-26 15:02 stC2304（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-11-26 15:38
不一定，主要看你的过失是否给公司造成重大损失，如需帮助可直接电话联系。
相关法律问题