单位胡乱扣钱，没有工资明细账目，一个月发半个月工资，不按照劳动法
单位胡乱扣钱，没有工资明细账目，一个月发半个月工资，不按照劳动法 单位胡乱扣钱，没有工资明细账目，一个月发半个月工资，不按照劳动法，给我们劳动报酬，怎么办
2015-11-05 13:42 ask201……（内蒙古－鄂尔多斯） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时
1个回复没有按照劳动合同辞职提前一个月申请，用人单位可以扣除工资吗
4个回复原公司违反劳动法，没有休息日并且工资不翻倍，现单位有人起诉，要求单位赔偿
0个回复我有事想跟单位辞职，辞快工，即是当天辞职可以当天走，扣辞一个月的部分工资，单位有权利不让我走吗？劳动
0个回复我在某单位工作、没有签订劳动合同、我干了一个星期、不干了、单位应该付给我工资吗？
1个回复单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法
5个回复在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资
6个回复合同没到期，除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者，是不是可以额外主张一个月工资
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