在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，
在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走， 在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，如果现在不做了公司不发工资。可以告公司嘛？
2015-11-03 11:59 1446522445（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2015-11-03 11:59
你好，一般要提前30天以书面形式通知公司。不发工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 都燕果律师 2015-11-03 11:59
你好，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
3 李小利律师 2015-11-03 11:59
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2015-11-03 12:00
可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2015-11-03 12:00
可以到当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 何青超律师 2015-11-03 12:01
你好，可以申请劳动仲裁，如果没有签订书面劳动合同，可以主张双倍工资。
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