上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资
上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资 上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资，合法吗？
2015-10-27 16:42 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-10-27 16:43
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉
2 李小利律师 2015-10-27 16:44
您好，是不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
3 龙成律师 2015-10-27 16:48
不合法。
4 都燕果律师 2015-10-27 17:01
你好，你们签订合同了吗？你们有没有约定试用期呢？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。克扣工资是不合法的。可以向劳动监察大队投诉
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