一个月前我像公司申请辞职,来的时候没有签劳动合同,现在到离职日期了工资不给发完 一个月前我像公司申请辞职,来的时候没有签劳动合同,现在到离职日期了工资不给发完,这个月的工资要到下个月20号给发,这样合理吗?
2015-01-28 10:01 ask201……(浙江-杭州) 已有 4 位律师回答
1 李三勇律师 电话:13311076167 2015-01-28 10:32
不合理,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-01-28 10:40
不合理。可以投诉。
3 110网律师 2015-01-28 10:09
不合理。
4 张莉兰律师 2015-01-28 10:30
不合理,可以去劳动局投诉
相关法律问题
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
4个回复我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
4个回复我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
3个回复刚去公司不到一个月就辞职了,没有合同,老板现在拖欠工资,有不给的意思
3个回复没有签订劳动合同,现在想申请离职,可是老板扣押一个月工资为由阻挠离职
4个回复与小公司老板签订劳动合同但两份全在老板那我这没有现在辞职跟他说了一个月了还不让走工资也不给
2个回复工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
4个回复求助,没有签劳动合同,申请辞职3天口头批了就走了,现在公司要告我辞职不够一个月就走
5个回复