试用期过后，没有签订正式劳动合同，提出辞职，需要提前几天
试用期过后，没有签订正式劳动合同，提出辞职，需要提前几天 试用期过后，没有签订正式劳动合同，提出辞职，需要提前几天
2015-11-02 10:29 ask201……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 付成刚律师 2015-11-02 10:38
随时可以离职
2 刘祖虎律师 2015-11-02 10:38
可以离职
3 潘建强律师 2015-11-02 10:57
随时可，可申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2015-11-02 11:19
您好，提前3天。
5 110网律师 2015-11-02 11:37
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资
6 110网律师 2015-11-02 11:43
可以随时离职并要求经济补偿
7 110网律师 2015-11-02 15:24
可要求双倍工资差。