我在某公司工作8年，今年合同将要到期时被公司以不听指挥，与上级领导不和谐为理由而不给予续约合同
我在某公司工作8年，今年合同将要到期时被公司以不听指挥，与上级领导不和谐为理由而不给予续约合同 我在某公司工作8年，今年合同将要到期时被公司以不听指挥，与上级领导不和谐为理由而不给予续约合同，公司的作法是否违反合同法？本人应该怎样维护个人权益？
2015-10-31 21:38 ask201……（广东－珠海） 已有 0 位律师回答
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我在某公司工作8年，今年合同将要到期时被公司以不听指挥，与上级领导不和谐为理由而不给予续约合同
0个回复我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿
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4个回复公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请
0个回复本人今年50周岁，男，在公司工作7年，明年10月工作合同到期
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