合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几
合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几 合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几个月工资
2015-05-13 16:30 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2015-05-13 16:42
至少三-四个月
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-05-13 16:50
应当支付双倍经济赔偿金，5个月工资。
相关法律问题
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿
5个回复合同没到期被公司以工作不 积极开除可要求赔偿几个月的 工资吗 ？
1个回复我在公司工作了六年，今天合同到期，公司没有续签，确还安排我上班
2个回复本人在一个工厂工作多年没有写合同，他成今同意不可以理由开除我
1个回复在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了
5个回复对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
1个回复对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
3个回复对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
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