我在公司工作六年，有三金一险，合同今年11月到期，因和上司工作有矛盾
我在公司工作六年，有三金一险，合同今年11月到期，因和上司工作有矛盾 我在公司工作六年，有三金一险，合同今年11月到期，因和上司工作有矛盾，公司以效益不好为由劝我离职，今天口头通知我明天不用上班，补发一个半月工资做为补偿，未出书面解聘，请问我可以申请6+1个月的离职补偿么？因今天己将工作交接，我该如何做才能维杈
2015-09-16 22:39 ask201……（河南－洛阳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-17 11:32
可以主张6+1个月的离职补偿，单位通知你离职你同意，属于协商一致，但是单位需要支付经济补偿金。除非劳动者因个人原因主动辞职。 我的补充： 2015-09-17 11:34
如果单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，数额是经济补偿金的两倍。需要帮助可以联系。
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