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劳工合同
劳工合同 我们单位为了困住我们员工,让我们6月就签署合同,但合同生效时间却是9月,请问这样合同是否有效?而且在劳动合同中并未注明类似工资的内容,这个是不是违反劳动法?我们员工应该怎么办?
2011-06-28 17:51 tinna-……(江苏-扬州) 已有 0 位律师回答
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