这个月旷工了一天半 上个月的工资被扣还要延迟五天 合理吗？
这个月旷工了一天半 上个月的工资被扣还要延迟五天 合理吗？ 这个月旷工了一天半 上个月的工资被扣还要延迟五天 合理吗？
2015-10-27 17:58 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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提前半个月递交辞职信算旷工离职吗？如果算，这个月只上了7天班，要扣工资扣到上个月合理吗？
4个回复我这个月5天旷工算自离他们会不会发给我上个月工资 我这个月几
1个回复我这个月请假半月有事回家可老板说上个月工资这个月发要给我延迟到我去上班才给我发
2个回复在某公厂上班旷工三天当我自离不发上个月工资合理吗？
3个回复我这个月5天旷工算自离他们会不会发给我上个月工资
1个回复我这个月急辞工！公司要求扣％50底薪，还要连同上个月压在公司的工资一起扣
2个回复你好！我是派遣工，我上个月旷工自离，这个月没发我工资，打电话给劳务派遣他们说扣发我工资
0个回复这个月旷工一天，扣工资扣这个月的，还是上个月的？？
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