我这个月急辞工！公司要求扣％50底薪，还要连同上个月压在公司的工资一起扣
我这个月急辞工！公司要求扣％50底薪，还要连同上个月压在公司的工资一起扣 我这个月急辞工！公司要求扣％50底薪，还要连同上个月压在公司的工资一起扣，这个合法吗？而且我进厂也没有签订任何劳动合同，
2015-09-10 23:58 ask201……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2015-09-11 07:25
你好，申请劳动仲裁维权。
2 李智锋律师 2015-09-11 08:07
劳动法明确规定，用人单位不能要求劳动者提供任何担保。
相关法律问题
请问我辞工之后，公司说上个月的工资要到这个月发工资的时候一起发
0个回复辞工一个月了,辞工到期公司还要延长一个月才结算工资，我可以辞工到期的时候一起结算吗
2个回复辞工公司要求赔偿扣一个月工资作为赔训费这合理吗
0个回复您好，我6月份到7月份工作时间是32天，公司说工资一起结。底薪1800
0个回复你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成
2个回复辞职公司按26天满勤算工资，但这个月只有21个工作日，我一个月底薪1800
1个回复我的劳动合同到期，现在公司要续签，我的工资是底薪加奖金，三年来这个职位一直是我一个人
4个回复你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资
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