在某公厂上班旷工三天当我自离不发上个月工资合理吗? 在某公厂上班旷工三天当我自离不发上个月工资合理吗?
2015-10-13 16:40 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-10-13 16:49
不合理,可以投诉。
2 刘祖虎律师 2015-10-13 16:55
可以投诉
3 雷衍祥律师 2015-10-13 16:55
不发工资违法,可以仲裁维权。
相关法律问题
我在饭店上班没有签合同,如果我现在旷工上个月工资他会不会给我
2个回复我在一个饭店上班旷工一天经理说不给工资了合理吗?
7个回复公司上班时间8点到晚上10点合理不,还扣工资。我星期天休假没跟他说,要打我旷工
0个回复你好,我在惠州TCL上班,厂里以我旷工三天为理由,说我自动离辞,我上个月上满月班,厂里压半个月工资
0个回复我在酒店里上班,没有合同,我旷工1天,扣我半个月工资,合理吗
3个回复请问下,在大润发上班我有事旷工3天还发上个月工资吗!
7个回复我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资
4个回复请问下我过完年没来上班算不算旷工。那我上个月有工资吗
0个回复