公司规定中途离职，不发放已核算出的绩效工资预留部分，是否合法？
公司规定中途离职，不发放已核算出的绩效工资预留部分，是否合法？ 2014年1季度，绩效工资13600，4月份发放6800，剩余部分公司年终发放。但我在8月份离职，公司文件规定中途离职的，不发放剩余部分？ 是否合法？
2014-12-31 16:41 jellon……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-12-31 17:40
您好，不合法，可以申请劳动仲裁维权。
2 黎炜律师 电话：13629014773 2014-12-31 22:57
可以申请劳动仲裁，拿回预留的工资。