基本工资低于当地最低工资
基本工资低于当地最低工资 工资构成：基本工资800+岗位补贴250（绩效考核）+月奖50+满勤50+伙补300（每月扣150左右）+工龄60+值班费1400（绩效考核）扣社保115。
现在当地的最低工资是1300，公司还让又签了一份工资单上面写的基本工资是1300，我能维护自己的权益吗？
现在当地的最低工资是1300，公司还让又签了一份工资单上面写的基本工资是1300，我能维护自己的权益吗？
2014-04-23 22:52 zhoush……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 李德力律师 电话：18100599261 2014-04-23 23:12
可以向当地劳动部门举报
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-29 23:49
可以投诉的
3 超级账号5律师 2014-04-24 00:12
可以向劳动监察部门投诉。
4 110网律师 2014-04-24 08:56
工资高于最低标准没有什么问题
5 110网律师 2014-04-24 13:02
国家规定的最低工资的标准是拿到手的工资不低于最低工资就行了（工资中不包含加班费，补贴），按照你所说的单位是没有违法的。
6 陈晓云律师 2014-05-08 12:56
直接联系社保