员工同意不缴纳保险，公司将此部分费用随工资发放可以吗

公司规定“未履行满一年的员工，最后一个月工资只发放基本工资”

公司不辞退员工，而且暴力阻止员工上班，员工被迫停工期间，应发正常工资还是基本生活费

养老金随同工资一起发放这样违法吗？基本工资低于当地最低工资标准

违反公司制度，在事情未处理前扣发员工工资合法吗？

违反了公司制度，在事情未处理前扣发员工工资合理吗？

公司因故延迟员工工资发放，导致员工违反公司规定。

公司延迟员工工资发放，导致员工违反公司规定。