拖欠工资，无加班费
拖欠工资，无加班费 我是09年11月份入职的，试用期3个月，合同签1年，10年1月份才拿到第一笔工资，请问这样有什么维权措施？
我们每天加班约半个小时，从未发过加班费，请问应该怎样维权？
现准备辞职，想知道怎样维护自己的权益，能得到哪些赔偿？
我们每天加班约半个小时，从未发过加班费，请问应该怎样维权？
现准备辞职，想知道怎样维护自己的权益，能得到哪些赔偿？
2011-06-18 09:00 alyson……（天津－南开区） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2011年06月18日 09时57分
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位已存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿、加班费。
2、有争议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、有争议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-06-18 09:44
你可以申请劳动仲裁，以维护你的合法权益
3 孙新律师 2011-06-18 09:48
向劳动监察部门投诉
4 赵亮律师 2011-06-18 10:25
可以仲裁