我是餐饮业员工，公司没有签合同，也没交社保，但要求扣个税，这
我是餐饮业员工，公司没有签合同，也没交社保，但要求扣个税，这 我是餐饮业员工，公司没有签合同，也没交社保，但要求扣个税，这样合理吗？
2015-10-15 19:00 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-10-15 19:01
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2015-10-15 19:04
协商不成，申请劳动仲裁维权
3 潘建强律师 2015-10-15 19:16
你好，超过3500月工资可以的。你可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司
3个回复被公司口头辞退，没有签订合同也没有够买社保，怎样要求赔偿
4个回复你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有
5个回复在公司做5年了，没有合同没社保只有3年前的员工出勤表，值班表
2个回复公司没有给员工交社保，也没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗？
6个回复进入公司第3天签的合同，一式两份公司收走了没有给我，同时要求我签了一份自动放弃社保和交金的保证书
1个回复我公司工作六年没有合同没交社保，一审却说双倍工资时效过了，我该咋上诉呢？上诉要求啥呀
0个回复公司2004年以前没有为员工缴纳社保，现在可以要求公司赔偿么
2个回复