相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司 相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司，合法吗？可以拒签吗？ 我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同，我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的，后面公司说要把我们同一到一家劳务公司，让我们签离职协议书，再跟现在的劳务公司签合同，不签就开除
2015-10-12 21:11 ask201……（四川） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-10-12 21:20
您好，可以申请劳动仲裁
2 潘建强律师 2015-10-12 21:25
你好，你可以不接受，可以申请劳动仲裁维权。
3 李小利律师 2015-10-12 21:54
您好，不合法。可以拒绝。可以向劳动监察部门举报。
相关法律问题
合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同，合法吗？
2个回复劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变
2个回复公司强制要求员工与另外劳务派遣公司签订合同是否合法
1个回复你好！我是劳务派遣工，合同8月31以到期，所在公司也没有给续签合同！我已经在同一公司工作七年另一个月
2个回复合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变
2个回复派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗
3个回复派遣员工合同未到期公司要求转外包，合法吗？可以要求公司赔偿吗
3个回复今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意
0个回复