在公司做5年了，没有合同没社保只有3年前的员工出勤表，值班表
在公司做5年了，没有合同没社保只有3年前的员工出勤表，值班表 在公司做5年了，没有合同没社保只有3年前的员工出勤表，值班表，绩效考核表，去年的奖金单子，入职申请表这些能证明劳动关系吗？
2015-08-15 16:43 ask201……（福建－泉州） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2015-08-15 16:55
你好，可以。
2 超级账号5律师 2015-08-15 17:15
你好，可以的。
相关法律问题
无助员工，没有签合同，没有交社保，只有公司的账号，，还要什么证据才能告他？
6个回复只有送货单和其员工的签名没有盖公章也没有订购合同，现在我找收债公司扣了对方的车
0个回复您好，请问我只有社保这块能证明是他公司员工，这个证据足够吗？还有他签合同了没盖章
7个回复订了合同只有公司一份员工没有能投诉吗？
0个回复有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
6个回复您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保
0个回复您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保
0个回复我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流
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