本人在公司工作十一年，公司要求放假。最低工资不发合理吗
本人在公司工作十一年，公司要求放假。最低工资不发合理吗 本人在公司工作十一年，公司要求放假。最低工资不发合理吗
2015-10-13 10:42 ask201……（安徽－黄山） 已有 1 位律师回答
1 姚志斗律师 2015-10-13 10:43
您好，可以协商，协商不成可以起诉。
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本人在公司工作了19年，现在公司生意不是几好，要求放假，但好多部门都是放6天
0个回复公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班
7个回复公司没有工作，放假工资怎么发？还要求每周上一两天班！
4个回复公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21
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8个回复在外地工作半年了，现在有急事回家，劳动合同两年还没到期，公司要求赔偿半年来的所有发的工资，这样合理吗
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